Звіт про основні напрямки діяльності завідувача ККДНЗ № 261

за 2016-2017 навчальний рік

В закладі створено належні умови для забезпечення рівного доступу для здобуття якісної освіти дітьми дошкільного віку:

протягом навчального року в дошкільному закладі функціонувало 11 груп:

2 групи раннього віку, 5 груп дошкільного віку, 4 групи спеціального призначення.

Списочний склад дітей - 220 чоловік, при нормі 176 чол.

Згідно річного плану  навчально-виховного   процесу    закладу на  2015 - 2016 навчальний рік робота з дітьми проводилася відповідно до вимог програми розвитку дитини дошкільного віку. «Українське дошкілля» для груп раннього віку, загального розвитку та логопедичної.  Корекційно-відновлювальна робота з дітьми з особливими потребами проводилася на основі програми «Віконечко».

Дошкільний навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до нормативних документів та законодавчих актів України:

-     Конституції України

-      Закону України « Про освіту»

-      Закону України "Про дошкільну освіту"

-      Закону України «Про охорону дитинства»

-      Закону України "Про охорону праці"

-      Закону України "Про цивільну оборону"

-      Закону України "Про дорожній рух"

-      Закону України "Про відпустки"

-     Положенням про дошкільний навчальний заклад України

-     Кодексу Закону України "Про працю"

Зміст освіти дошкільного закладу формується згідно основних Положень Державної національної програми «Освіта України 21 століття», «Про інноваційну діяльність», обласного науково-методичного проекту «Освітні стратегії соціалізації особистості громадянського суспільства».

Діяльність методичної служби закладу підпорядкована основній меті: забезпечення якості освітнього процесу, сприянню творчості педагогів, впровадженню передових педагогічних досвідів, педагогічних інноваційних технологій.

Виходячи з аналізу освітньої і методичної роботи у 2016-2017 навчальному році, враховуючи досягнення і перспективу розвитку, педагогічний колектив визначає такі пріоритетні завдання на 2016-2017 н.р.:

1.           Продовжувати впроваджувати всі форми фізичного виховання, створення умов раціональної рухової активності дітей, розвивати рухові якості на фізкультурних заняттях з метою здобуття навичок здорового способу життя.

2.           Активізувати розвиток комунікативно-мовленнєвих можливостей дітей в процесі організації розвивального середовища да подальшого диференційованого впливу на особистість дитини з порушеннями психічного розвитку, з урахуванням принципу, вільного користування українською мовою в дитячому середовищі через прилучення до малих уснопоетичних жанрів, народно-пісенної творчості, художньої літератури.

3.           Спрямувати роботу щодо підготовки та адаптації дітей до соціального життя за допомогою гурткової роботи, уроків доброти, із застосуванням ігрових методів виховання особистості дитини, позитивної самооцінки дітей з особливими потребами на основі реалізації інтегрованого підходу в освітньо-виховному процесі.

Відповідно до Постанови КМУ від 13 липня 2011р. № 752 «Про створення Єдиної державної електронної бази з питань освіти» в межах інформаційної системи «КУРС: Дошкілля» включено набір засобів та інструментів, призначених для автоматизації управлінської діяльності завідувача закладом, що і гадає змогу здійснювати освітній менеджмент на більш високому рівні.

Батьки мають можливість в рамках реалізації проекту «         Новій Дніпропетровщині – новий стандарт освіти» здійснювати електронну реєстрацію своїх дітей в дошкільний навчальний заклад, реалізовуючи соціальний запит забезпечення рівного доступу для здобуття  якісної освіти дітьми дошкільного віку, на сайті закладу відстежувати організацію діяльності закладу.

Головною метою роботи закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття  дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляд і та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового та духовного розвитку.

І. Персональний внесок завідувача у підвищення організації навчально- виховного процесу в дошкільному закладі:

-   вжиті заходи щодо охоплення навчанням дітей 5-річного віку:

робота з соціального патронату носить систематичний характер, проведено обстеження мікрорайону на наявність дітей дошкільного віку, з них охоплено навчанням з 5-річного віку в закладі 54 дітей. Постійно ведеться робота   соціального патронату дітей 5-6-річок неохоплених дошкільною освітою в мікрорайоні. В цьому році  соціально-педагогічним патронатом всі діти 5-6 річного віку охоплені.

В  зв'язку з процесами модернізації дошкільної освіти великої уваги набуває створення сприятливих умов для розвитку дитини. Цьому сприяє впровадження інноваційних освітніх технологій у навчальний процес, забезпечення педагогічного колективу новою методичною літературою, періодичним підписним виданням, сучасним дидактичним матеріалом.

На початок 2016-2017 навчального року було придбано методичні посібники, дидактичні ігри, іграшки, проведена підписка на періодичні методичні видання журнал «Дошкільне виховання» та весь комплект «Зразковий дошкільний заклад»: «Практика управління дошкільним закладом», «Шаблони документів закладу освіти» (з CD),  «Вихователь - методист дошкільного закладу», «Шаблони і розробки для вихователя - методиста» (з СD), «Вихователь – методист дошкільного закладу», «Шаблони і розробки для вихователя-методиста», (з СD) (укр..).

Працюючи над виконанням річних завдань, педагогічний колектив систематично використовував у роботі інтерактивні форми співпраці з дітьми та батьками, впроваджував у практику ТРВЗ, поглиблено працює над проблемою «Інклюзивна освіта в умовах ДНЗ», казкотерапію, широко використовує в роботі з учасниками навчально-виховного процесу і нформаційно-комп’ютерні технології, тісно співпрацює з викладачами кафедри дошкільної освіти Криворізького педагогічного інституту.

В закладі працює психолого-педагогічний консиліум та консультаційний пункт для батьків.

Організовано різні форми навчально-виховної роботи з дітьми.

Впроваджено і використовується в роботі авторська система управлінської діяльності завідувача.

П. Вжиті завідувачем заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази закладу:

1)        * проведено роботи по підготовці закладу до зимового періоду

2)        * підтримується місячний запас дезінфікантів, миючих засобів, прального порошку

3)        *ремонт, фарбування ігрового обладнання на майданчиках, павільонів, спортивного майданчику

4)        * косметичний ремонт групових приміщень

5)        * організовано роботи по благоустрою території закладу

6)        * проведено організаційну роботу по придбанню піску для проведення літньо-оздоровчої кампанії

7)        *проведено організаційні заходи для проведення літньо-оздоровчої кампанії

8)        * повністю встановлено на вікнах сонцезахисні штори

9)        *проведено технічне обслуговування технологічного обладнання закладу

10)  *проведено роботи по вимірювання опору заземлюючих пристроїв, опору    ізоляції силових кабелів та електропроводки

11)   * часткова заміна труб системи опалення та водопостачання в підвальному приміщенні

12)   *проведено зварювальні роботи на системі опалення підвального приміщення

13)   * проведено зварювальні роботи на трубопроводі гарячого та холодного водопостачання

14)   * проведена повірка монометрів

15)   *організовано проведено навчання відповідальних за електрогосподарство та теплогосподарство

16)   *проведено наладочні роботи лічильників обліку гарячого водопостачання

17)  *проведено ремонт пральної машини

18)   *проведено заміну ламп на енергозберігаючі

19)   *застраховано членів добровільної пожежної дружини

20)   *часткова заміна електропроводки в приміщеннях закладу

21)   * оновлено лікарські засоби в куточку першої допомоги

22)    * поповнено методичний кабінет методичною  літературою
      для роботи з батьками з підготовки дітей до школи

23)   *забезпечено діяльність закладу з питань функціонування: канцтовари,
     транспортні потреби, технічні засоби

24)   * косметичний ремонт приміщень закладу

25)   * організовано оснащення музичної зали для проведення святкових
     заходів

26)   * організовано активну участь в заходах закладу, району, міста

27)   * промивка системи централізованого опалення

28)   * поточний ремонт електроплит на харчоблоці 4 (марніти), 2 (марніти)

29)   *в групових приміщеннях:

- замінено крани, сифони, змішувальні шланги, зроблено ремонти
групових, спальних та туалетних кімнат, встановлено бойлер, придбано
килим, доріжки, тюлі, наматрацники, дитячу білизну, спецодяг, дитячі
меблі.

30)   *придбано малярні матеріали для косметичного ремонту приміщень
      будівлі

31)   *проведено ремонт ігрових майданчиків та пісочниць.

ІІІ. Залучення бюджетних та додаткових джерел фінансування та їх
раціональне використання:

1) кошторисом на 2017 роки передбачено та проведено:
* оплата праці та нарахування на заробітну плату - 4091199 грн.
*продукти харчування – 802181  грн.
*оплата послуг:

-   оплата послуг (крім комунальних) — 215073  грн.

-   видатки на відрядження – 1281 грн.

-   доочищення питної води (техобслуговування) – 8000 грн.

-   перезарядка вогнегасників – 2400 грн.

-   повірка вентиляційних каналів – 500 грн.

-   повірка засобів вимірювання (ваги) - 600 грн.

-   повірка лічильника холодної води – 350 грн.

-   повірка пожежних кранів – 700 грн.

-   обсл. авт. системи спож. енергоносіїв – 2 400 грн.

-   промивка системи теплопостачання – 2 800 грн.

-   заміна дверей в електрощитову – 8 000 грн.

-   заміна віконних блоків – 97 361 грн.

-   профдезинсекція - 804 грн.

-   вивіз твердих відходів – 3462 грн.

*оплата електроенергії – 181846 грн.

*                  оплата теплопостачання – 456299 грн.

* оплата водопостачання і водовідведення – 19 577 грн.

 В 2016 році на загальну суму 5799677 грн.

2) Батьками придбано матеріальних цінностей та поставлено на облік в межах необхідного для організації навчально-виховного процесу та перебування дітей в дошкільному закладі в період з 01.09.2016 р. по 01.04.2017р. на загальну суму

68 142 грн. 35 коп.

IV. Вжиті заходи щодо забезпечення навчального закладу кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільне їх розстановки:

-   атестація педагогічних кадрів:

     проводиться відповідно перспективного плану на 2015-2016 року. Атестовані в 2017 році 3 педагога.

-   комплектація педагогічних кадрів закладу:

     проводиться відповідно кваліфікаційного рівня педагогів, стажу та досвіду роботи

V.        Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я дітей та працівників:

-   забезпечення організованого харчування та медичного обслуговування дітей та працівників:

     робота з організації харчування дітей в закладі здійснюється згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом МОН України від 17.04.2006 № 298У227, відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 21 листопада 2002 року № 667 «Про затвердження Порядку встановлення плати для батьків за перебування дітей у державних і комунальних дошкільних та інтернатних навчальних закладах»; керуючись Законом України «Про дошкільну освіту» (ст. 35), «Про місцеве самоврядування в Україні», на підставі рішення Криворізької міської ради від 21.12.2016 № 1187 «Про встановлення розміру плати батьків за харчування дітей у комунальних дошкільних навчальних закладах (групах)», наказу № 293 від 30.12.2016 відділу освіти виконкому Саксаганської районної у місті ради « Про встановлення розміру плати батьків за харчування дітей у комунальних дошкільних навчальних закладах (групах)», рішення І сесії VI скликання Криворізької міської ради від 27.08.2014 № 2867 «Про затвердження міжгалузевої комплексної програми підтримки в 2014 році учасників антитерористичної операції, загиблих у ході її проведення та членів їх сімей у м. Кривому Розі», рішення Криворізької міської ради виконавчого комітету від 17.09.2014 № 303 «Про затвердження порядку надання безкоштовного харчування дітям, батьки яких задіяні або загинули в ході проведення антитерористичної операції на сході України».

Усі продукти харчування, що надходять до закладу, відповідають вимогам державних стандартів, супроводжуються накладними, сертифікатами якості, висновками санітарно-епідеміологічної експертизи.

Одним із важливих моментів контролю за якістю харчування дітей в закладі є виконання затвердженого набору продуктів, що реєструється медсестрою в «Журналі обліку виконання натуральних норм харчування». На основі данних цього журналу кожні 10 днів проводиться аналіз, а в разі потреби - корекція харчування.

Якість ведення документації на харчоблоці та в коморі підтверджена відсутністю зауважень контролюючих органів.

Старша медична сестра Лисенко Н.М. веде документацію щодо харчування дітей, разом з завідувачем та кухарем складає перспективне меню, меню-розкладку, здійснює контроль за харчуванням дітей, проводить санітарно-просвітницьку роботу серед батьків, контролює дотримання технологій приготування їжі, вихід і якість готових страв, санітарний стан харчоблоку, дотримання правил особистої гігієни персоналом, відмічає в журналі здоров'я працівників харчоблоку своєчасність проходження медоглядів.

Харчування дітей та виконання натуральних норм харчування здійснюємся в межах виділених коштів.

Робота з організації харчування дошкільників в закладі ведеться на достатньому рівні.

Медичне обслуговування вихованців та працівників організовано відповідно до нормативно-правової бази. Старшою медичною сестрою організовано систематичне та планове медичне обслуговування вихованців, працівників, забезпечено профілактику дитячих захворювань. Комплексне обслуговування здійснюється медичними установами. Працівники закладу щорічно проходять плановий медичний огляд (зимовий та літній період) за графіком медичної установи. Огляди відбуваються за рахунок держбюджету.

 - дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно- гігієнічних та протипожежних норм:

     згідно Закону України «Про дошкільну освіту», дошкільний заклад забезпечує право дитини на охорону здоров'я, здоровий спосіб життя через створення умов для безпечного нешкідливого утримання дітей. Дана робота ведеться в таких напрямках:

• створення безпечних умов для перебування дітей

• організація догляду за дітьми.

• робота з колективом по цивільному захисту, охороні праці, пожежної безпеки, безпеки життєдіяльності.

•  навчально-виховна робота з дітьми з питань безпеки життєдіяльності.

• робота з батьками.

Кожен робітник закладу проявляє турботу по створенню безпечних умов для перебування дітей як у приміщенні, так і на прогулянкових майданчиках. Про що свідчить відсутність випадків травмування дошкільників під час перебування в дошкільному закладі на протязі навчального року. Вчасно відбувається усунення несправності устаткування, ремонт меблів та іншого обладнання.

Організація догляду за дітьми відбувається під постійним контролем адміністрації та медичного персоналу. Систематично видаються необхідні накази, проходять інструктажі, анкетування, тестування, навчання працівників на знання правил цивільного захисту, техніки безпеки, пожежної безпеки, безпеки життєдіяльності. Це питання заслуховується на нарадах при завідувачі, педрадах, батьківських зборах, тощо. Особлива увага приділялась роботі по цивільному захисту, а саме підготовлено матеріали та оформлено стенди "Бережемо життя і здоров'я дітей" за розділами "Дитина і природа", "Дитина і вулиця", "Дитина серед людей", "Здоров'я дитини", план проведення свят і розваг за тематикою безпеки дитини, оформлено виставки дитячих малюнків на тему "Безпека життя і здоров'я дитини", проведено лекцію "Морально-психологічна підготовка працівників ДНЗ до дій в екстремальних ситуаціях", перевірено стан спортивного обладнання, проведено з батьками лекцію про дії під час екстремальних та надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру.

Для проведення якісної роботи з дітьми по БЖД методичний кабінет забезпечений наочним матеріалом: "Основи здоров'я", "Виконуй правила пожежної безпеки", "На вулицях міста", "Я в біду не попаду". В групах створені куточки по БЖД, підібрані дидактичні та сюжетно-рольові ігри для актуалізації знань дітей, проводяться «Тижні безпеки. Дні ЦЗ». В закладі розміщено куточок практичних дій для закріплення правил поведінки в надзвичайних ситуаціях.

Заклад в 2016- 2017 році перевірено міськими установами щодо дотримання санітарних норм та протипожежних вимог, районними установами щодо дотримання фінансової дисципліни в частині інвентаризації продуктів харчування, твердого та м'якого інвентаря, підготовки закладу до опалювального сезону, роботи приборів обліку теплопостачання, засобів вимірювання. Прописано рекомендації до обов'язкового виконання.

З 01 червня по 31 серпня в закладі проводиться літньо-оздоровча кампанія, поводиться оздоровлення дітей.

- надання соціальної підтримки та допомоги дітям сиротам, дітям, позбавлених батьківського піклування, дітям з малозабезпечених сімей та з сімей, які опинилися в скрутних життєвих обставинах:

     для виявлення дітей пільгового контингенту у вересні 2015 року було проведено, соціальне опитування сімей. Складений соціальний паспорт кожної групи, закладу:

    багатодітних сімей - 8

    під опікою - 0

    малозабезпечених - 2

    інваліди - 4

    діти сімей СЖО - 6

Практичним психологом розроблені відповідні напрямки роботи з дітьми пільгових категорій та сімей, які опинилися в скрутних життєвих обставинах та сім’ями вимушених переселенців

Із батьками та членами родин проведена роз'яснювальна робота щодо права користування пільгами, проведене матеріально-побутове обстеження сімей дітей пільгового контингенту, робота ведеться у тісному взаємозв'язку з районною та міською соціальною службою у справах дітей. Також було проведено засідання психолого-медико-педагогічний консиліум.

Сім'ям надавались консультації практичного психолога, спеціалістів, громадського інспектора закладу.

Для категорії цих дітей організована пільгова оплата за харчування, розроблено та впроваджується ряд заходів.

- стан дитячого травматизму:

випадки травмування в 2016-2017 навчальному році відсутні. В закладі здійснюється належна робота в даному напрямку: розроблено низку заходів щодо попередження травматизму.

VI. Залучення педагогічної та батьківської громадськості навчального закладу до управлінської діяльності:

проводиться активно, систематично. Організовано звернення до начальника відділу освіти, до представників депутатського корпусу щодо ремонту фасадних швів будівлі, павільонів ігрових майданчиків, завезення піску до літньо-оздоровчої кампанії для дітей закладу.

VII. Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності навчального закладу:

Дисциплінарна практика на достатньому рівні, робота зі зверненнями громадян за результатами перевірки визнана задовільною: всі звернення громадян розглянуто, винесено відповідні рішення.